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FORMACION EMPRESARIAL CICLO IV - 3ER COR
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MOTIVACIÓN:

REALIZA LA SIGUIENTE LECTURA, ANALIZARLA, TRAERLA A NUESTROS DÍAS Y ESCRIBE 5 CONCLUSIONES.

Cuando LUCIANO PAVAROTTI era un niño, su abuela lo ponía, con frecuencia en su

regazo y le decía:  “SERÁS GRANDE YA LO VERÁS”.sin embargo, ¡los sueños de la abuela era ver a Luciano convertido en un gran banquero! en vez de ello Pavarotti fue maestro. enseño por un tiempo en un colegio primario, cantando algunas veces en ocasiones especiales. su padre fue el que lo motivo a desarrollar su voz, reprendiéndolo cada vez que cantaba por debajo de su potencial.

 

finalmente, a los 22 años, Pavarotti dejó de enseñar… para vender seguros. continuó buscando algo estable en donde pudiese apoyarse financieramente, en caso de no tener éxito en el mundo de la música. el negocio de los seguros le permitió tomarse tiempo para tomar lecciones de canto y el resto es historia.

la estrella de la ópera dijo una vez en una entrevista: “estudiar canto fue el momento del cambio en mi vida. es un error seguir en la vida el camino seguro”.

agregando con un guiño es sus ojos:” mi maestro me preparó. pero ningún maestro me dijo jamás que iba a ser famoso. solo mi abuela lo hizo”

se necesita valor para dejar un puesto que se considera seguro y comenzar en una nueva dirección. pero si no se atreve a arriesgarse, nunca se dará cuenta de su potencial ni sabrá lo que dios quiso que usted fuese. “el hombre no puede descubrir nuevos océanos antes de tener la valentía de perder de vista la orilla”. 

FUNDAMENTO TEÓRICO

I TEMA:   VISIÓN EMPRENDEDORA DE UN NEGOCIO

ACTIVIDAD 1:  DEFINIR EL FUNCIONAMIENTO DE UN NEGOCIO TENIENDO EN CUENTA SUS                                                                              CARACTERÍSTICAS

I I TEMA: CREACIÓN DE UN NEGOCIO

ACTIVIDAD 2:  ORGANIZACIÓN DE GRUPOS PARA LA PUESTA EN MARCHA DEL NEGOCIO

I I I TEMA: TRABAJO EN EQUIPO

ACTIVIDAD 3:  REALIZACIÓN DE TRABAJOS EN GRUPO PARA ENTENDER LA IMPORTANCIA                                            DEL TRABAJO EN EQUIPO.

ACTIVIDAD 4:  DELEGAR FUNCIONES TENIENDO EN CUENTA LAS CARACTERÍSTICAS Y                                                 HABILIDADES DE CADA INTEGRANTE.

I V TEMA: EL RECURSO HUMANO

ACTIVIDAD 5:  RECONOCER LOS RECURSOS NECESARIOS PARA CREAR EMPRESA.

PRINCIPALES ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

ACTIVIDADES BÁSICAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

ACTIVIDAD 6:  EXPLICACIÓN DEL PROCESO DE RECURSOS HUMANOS EN UNA EMPRESA,                                            APLICACIÓN A LA QUE SE ESTA CREANDO.

V TEMA: POSIBILIDADES DE REALIZAR UN NEGOCIO

ACTIVIDAD 7:  EXPOSICIÓN DE LAS DIFERENTES IDEAS EMPRESARIALES.

V I TEMA: SURGIMIENTO DE LAS IDEAS

ACTIVIDAD 8:  INNOVACIÓN Y RE-DISEÑO DE PRODUCTOS DE LA EMPRESA.

ACTIVIDADES GENERALES

TALLER FERIA EMPRESARIAL

EVALUACIÓN GENERAL

AUTOEVALUCIÓN

COEVALUACIÓN

HETEREOEVALUACIÓN

GLOSARIO

TRABAJO PARA ENVIAR POR INTERNET